Zrównoważony rozwój

Nasze zaangażowanie we wdrażanie zrównoważonych praktyk biznesowych

Jako część DKV Mobility Group zdajemy sobie sprawę ze znaczenia zrównoważonych praktyk biznesowych i aktywnie przyczyniamy się do bardziej odpowiedzialnej przyszłości. Zrównoważony rozwój jest kluczową zasadą dla DKV Mobility i podkreśla zaangażowanie w długoterminowe tworzenie wartości poprzez odpowiedzialne podejście do wpływu społecznego i środowiskowego. Opierając się na swojej strategii biznesowej, firma wyznaczyła jasne priorytety w zakresie zrównoważonego rozwoju, które odzwierciedlają jej wartości i wywierają wpływ w wymiarze środowiskowym (E), społecznym (S) i ładu korporacyjnego (G).

Über uns

Środowisko

Zgodnie z tym zobowiązaniem, DKV Mobility wyznaczyło ambitne cele klimatyczne w ramach inicjatywy Science Based Targets (SBTi). Firma zobowiązała się do osiągnięcia zerowej emisji gazów cieplarnianych netto (GHG) w całym łańcuchu wartości do 2050 roku. Aby osiągnąć ten cel, firma wyznaczyła krótkoterminowe cele redukcji emisji o 42% do 2030 r. w stosunku do roku bazowego 2022. Walidacja SBTi potwierdza, że nowe cele DKV Mobility w zakresie emisji gazów cieplarnianych są zgodne z nauką o klimacie i celem 1,5 stopnia określonym w Porozumieniu Paryskim

Zwei Männer an einem Verladehof

Zgodnie z nadrzędną strategią zrównoważonego rozwoju DKV Mobility, Remobis aktywnie wspiera jej wdrażanie poprzez efektywne procesy i innowacyjne usługi. Naszą rolą jest przyczynianie się do tworzenia bardziej zrównoważonego ekosystemu mobilności poprzez optymalizację procedur administracyjnych i zwiększanie wydajności operacyjnej dla naszych klientów.

Więcej informacji na temat strategii zrównoważonego rozwoju DKV Mobility można znaleźć na stronie: DKV Mobility - Zrównoważony rozwój

Zwei Männer an einem Verladehof

Społeczny

"Być wspaniałym miejscem pracy"" to nasze zobowiązanie do promowania różnorodności, równości i integracji, zarządzania talentami i troski o społeczności, w których działamy. Nasi ludzie są podstawą naszego sukcesu jako firmy. Wysoce zaangażowana kadra pracownicza jest niezbędna, aby osiągnąć nasz cel i ambitne cele. Dążymy do stworzenia angażującego środowiska dla wszystkich współpracowników, przyciągania, rozwijania i zatrzymywania najlepszych talentów w REMOBIS; oraz zapewnienie, że odbywa się to z myślą o różnorodności, integracji i równości.

Zwei Männer an einem Verladehof

Rządzenie

"Działać odpowiedzialnie"" to nasze zobowiązanie do promowania środowiska opartego na zaufaniu, przejrzystości i odpowiedzialności w interesie wszystkich zainteresowanych stron. Potwierdzając nasz Kodeks Postępowania (CoC), chcemy, aby nasi pracownicy, dostawcy i inni partnerzy biznesowi przestrzegali przepisów prawa i regulacji, a także naszych wewnętrznych polityk i standardów etycznych. Wdrożyliśmy system zarządzania ryzykiem, w tym systemy szczególnie dostosowane do ryzyk związanych z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych, w celu terminowego i odpowiedniego identyfikowania ryzyk potencjalnie mających wpływ na naszą działalność.

Skontaktuj się z nami

Chcesz do nas dołączyć i doświadczyć korzyści REMOBIS?

Skontaktuj się z nami już dziś, aby ułatwić odzyskiwanie podatku VAT

sales@remobis.com

+31 30 281 90 00

Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą polityką prywatności

* Pole obowiązkowe